Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Note globale : 97/100

• Indicateur écart de rémunérations : 37/40

• Indicateur écart de taux d’augmentation : 20/20

• Indicateur retour de congés maternité : 15/15

• Indicateur hautes rémunérations : 10/10

• Indicateur écart de taux de promotion : 15/15